REPUBLICA<br />
DE COLOMBIA<br />
•<br />
DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE lA FUNCiÓN PÚSCICÁ"<br />
D~CRE3TJOI«O'~n~q<br />
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Por el cual se dictan disposiciones de carácter salarial para los servidores públicos<br />
etnoeducadores docentes y directivos docentes que atiendan población indígena en territorios<br />
indígenas en los niveles de preescolar, básica y media.<br />
El PRESIDENTE DE lA REPUBLlCA DE COLOMBIA,<br />
en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 48 de 1992,<br />
D E C R E T A:<br />
ARTICULO 1°. Asignación<br />
adicional<br />
para directivos<br />
docentes.<br />
A partir del 1o de enero de<br />
2008, los servidores públicos etnoeducadores que atiendan población indígena en territorios<br />
indígenas en los niveles de preescolar, básica y media, y que desempeñen uno de los cargos<br />
directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignación mensual<br />
adicional, así:<br />
a. Rector de escuela normal superior, el 35%.<br />
b. Rector de institución<br />
educativa<br />
que tenga<br />
por lo menos<br />
un grado<br />
de educación<br />
preescolar y los niveles de educación básica y media completos, el 30%.<br />
c. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación<br />
preescolar y la básica completa, el 25%.<br />
d. Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completo, el<br />
30%.<br />
e. Coordinador de institución educativa, el 20%.<br />
f.<br />
Director de centro educativo rural, el1 0%.<br />
ARTICULO<br />
2°. Reconocimiento<br />
adicional<br />
por número<br />
de jornadas.<br />
Además<br />
de los<br />
porcentajes dispuestos en el artículo 1° del presente Decreto, el rector que labore en una<br />
institución educativa que atienda población indígena en territorios indígenas, y que ofrezca<br />
más de una jornada, percibirá un reconocimiento<br />
adicional mensual, así:<br />
a. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1.000<br />
estudiantes, 20%.<br />
b. Rector<br />
de institución educativa que ofrece dos jornadas<br />
y cuenta con 1.000 o más<br />
estudiantes,<br />
25%.<br />
c. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1.000<br />
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estudiantes, 25%.<br />
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d. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1.000<br />
o más<br />
estudiantes, 30%.<br />
ARTICULO 3°. Reconocimiento<br />
adicional<br />
por gestión.<br />
El rector que labora en institución<br />
educativa que atienda población indígena en territorios indígenas, y que durante el año 2008<br />
cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de<br />
calidad, y reporte oportunamente<br />
la información en el SIMA T o a la secretaría de educación<br />
respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá u· ,<br />
2409<br />
DECRETO NUMERO<br />
de 2008 Hoja N°. 2<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se dictan disposiciones de carácter salarial para los servidores públicos<br />
etnoeducadores docentes y directivos docentes que atiendan población indígena en territorios indígenas en los<br />
niveles de preescolar, básica y media."<br />
<b>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</b><br />
reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al<br />
final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.<br />
El director rural que labora en institución educativa que atienda población<br />
indígena en<br />
territorios indígenas, y que durante el año 2008 cumpla con el componente de permanencia y<br />
reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva<br />
en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento<br />
adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año<br />
lectivo, el cual no constituye factor salarial.<br />
PARAGRAFO<br />
1°. Para los efectos de este artículo, el componente de calidad será medido<br />
así: para los establecimientos<br />
educativos que se encuentren en las categorías muy inferior,<br />
inferior, bajo, medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES<br />
deberán mejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior; y para los<br />
establecimientos educativos que se encuentren en la categoría superior y muy superior de la<br />
clasificación del examen de Estado aplicado por ellCFES<br />
deberán mantener o mejorar dicha<br />
clasificación con relación al año inmediatamente<br />
anterior, de acuerdo con el reporte que<br />
efectúe el ICFES. El componente<br />
de permanencia<br />
será medido<br />
así: el porcentaje<br />
de<br />
deserción intraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al 3%.<br />
PARAGRAFO 2°.<br />
El reconocimiento adicional de que trata el presente artículo se hará de<br />
manera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo.<br />
ARTICULO 4°. Condiciones<br />
de reconocimiento<br />
y pago. El reconocimiento y pago de las<br />
asignaciones adicionales<br />
de que trata el presente Decreto está sujeto al cumplimiento<br />
de<br />
las siguientes condiciones:<br />
a. El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones<br />
adicionales debe<br />
realizarse sobre la asignación<br />
básica mensual que le corresponda<br />
al respectivo<br />
docente o directivo docente. según lo señalado en el presente Decreto.<br />
b. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y<br />
triple jornada, se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la<br />
autorización de la correspondiente<br />
secretaría de educación de la entidad territorial<br />
certificada.<br />
c. Las asignaciones<br />
adicionales<br />
se tendrán en cuenta, además de lo señalado en el<br />
Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994, para el cálculo del<br />
ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.<br />
d. La sola<br />
asignación<br />
de funciones<br />
o encargo<br />
sin<br />
comisión<br />
no da derecho<br />
al<br />
reconocimiento<br />
de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, sólo podrá<br />
percibirlas<br />
siempre y cuando el titular del cargo no las devengue.<br />
e. En ningún caso la autoridad nominadora podrá incluir en el acto administrativo de<br />
,~<br />
nombramiento<br />
de<br />
un docente<br />
o directivo<br />
docente,<br />
alguna<br />
de<br />
las asignaciones<br />
adicionales que se determinan en el presente Decreto.<br />
ARTICULO 5°. Auxilio<br />
de transporte.<br />
El servidor público etnoeducador<br />
de tiempo completo<br />
que desempeñe uno de los cargos docentes y directivos docentes a que se refiere el presente<br />
Decreto, que devengue una asignación básica mensual igualo<br />
inferior a dos (2) veces el<br />
salario mínimo mensual legal vigente, percibirá un auxilio de transporte durante los meses de<br />
labor académica, reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a loDECRETO NUÑlER02 04 O 9<br />
de 2008<br />
Hojá N°. 3<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se dictan disposiciones de carácter salarial para los servidores públicos<br />
etnoeducadores<br />
docentes y directivos docentes que atiendan población indigena en territorios indigenas en los<br />
niveles de preescolar, básica y media."<br />
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />
empleados públicos del orden nacional. Este auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en<br />
que realmente preste sus servicios en el respectivo mes.<br />
\<br />
ARTICULO 6°. Prima de alimentación.<br />
A partir del 1° de enero de 2008, fijase la prima de,!<br />
alimentación en la suma mensual de treinta y siete mil quinientos treinta y tres pesos ($37.533)<br />
<i>mlcte, </i>para el servidor público etnoeducador<br />
que desempeñe un cargo docente y directivo<br />
docente a que se refiere el presente decreto, que devengue una asignación básica mensual de<br />
hasta un millón ciento cuarenta y tres mil doscientos veinticuatro pesos ($1.143.224) <i>mlcte, </i>y<br />
sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.<br />
No tendrá derecho a esta prima de alimentación el docente o directivo docente que se<br />
encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o<br />
cuando la entidad respectiva preste el servicio.<br />
ARTICULO 7°. Servicio<br />
por hora extra. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60)<br />
minutos<br />
cada<br />
una, es aquel<br />
que asigna<br />
el rector<br />
o el director<br />
rural del respectivo<br />
establecimiento<br />
educativo, a un el servidor público etnoeducador<br />
que desempeñe un cargo<br />
docente y directivo docente - coordinador a que se refiere el presente decreto, por encima de<br />
la jornada<br />
laboral<br />
ordinaria<br />
que le corresponda<br />
según<br />
las normas vigentes.<br />
Para los<br />
docentes solamente<br />
procederá<br />
cuando éstas no puedan ser asumidas<br />
por otro docente<br />
dentro de su asignación académica reglamentaria y para el directivo docente - coordinador,<br />
para la atención de funciones propias de su cargo. Para estos últimos, el servicio por hora<br />
extra no procederá<br />
para atender<br />
asignación<br />
académica.<br />
No procede<br />
la asignación<br />
y<br />
reconocimiento de horas extras para el rector o director rural de establecimiento educativo.<br />
El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo<br />
docente - coordinador<br />
no podrá<br />
superar<br />
diez (10) horas semanales en jornada diurna o<br />
veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna.<br />
Para asignar horas extras, el rector o director rural deberá solicitar y obtener la autorización<br />
y la disponibilidad<br />
presupuestal<br />
expedida<br />
por el funcionario<br />
competente<br />
de la entidad<br />
territorial certific~da.<br />
Sin el cumplimiento<br />
de este requisito, el rector o director rural no<br />
pueden asignar horas extras.<br />
Cuando<br />
por<br />
motivo<br />
de<br />
incapacidad<br />
médica,<br />
licencia<br />
por<br />
maternidad<br />
o<br />
licencia<br />
no<br />
remunerada<br />
se generen<br />
vacantes<br />
temporales<br />
que no puedan<br />
ser cubiertas<br />
mediante<br />
nombramiento provisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del<br />
servicio correspondiente,<br />
las cuales se imputarán a la disponibilidad<br />
presupuestal expedida<br />
para el pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia,<br />
no requieren<br />
la expedición de nueva disponibilidad presupuesta!.<br />
En ningún caso la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo<br />
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de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones<br />
administrativas.<br />
ARTICULO 8°. Valor hora extra.<br />
A partir del 1° de enero de 2008 el valor de la hora extra de<br />
sesenta (60) minutos es la suma de cuatro mil novecientos setenta y dos pesos ($4.972) <i>mI</i>cte.<br />
ARTICULO<br />
9°. Pago de horas<br />
extras.<br />
El<br />
reconocimiento<br />
y pago de las horas extras<br />
asignadas<br />
a un etnoeducador<br />
docente<br />
o directivo<br />
docente<br />
-<br />
coordinador<br />
procederán<br />
únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente.DECRETO NUME'Rb. 240 9 de 2008 Hoja W. 4<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se dictan disposiciones de carácter salarial para los servidores públicos<br />
etnoeducadores docentes y directivos docentes que atiendan población indigena en territorios indigenas en les<br />
niveles de preescolar, básica y media."<br />
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />
Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar<br />
a la secretaría de educación de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) días<br />
hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas.<br />
ARTíCULO 10°. Prohibición<br />
de contratación<br />
de docentes.<br />
En virtud de lo establecido en el<br />
artículo 27 de la Ley 715 de 2001 yel Decreto 1528 de 2002, está prohibida a las entidades<br />
territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.<br />
ARTICULO<br />
11°. Prohibición<br />
de modificar<br />
o adicionar<br />
las asignaciones<br />
salariales.<br />
De<br />
conformidad con el artículo 10° de la Ley 48 de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o<br />
territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente<br />
Decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado.<br />
Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.<br />
ARTICULO 12°. Prohibición<br />
de desempeñar<br />
más de un empleo público y percibir más de<br />
una asignación.<br />
Nadie podrá desempeñar simultáneamente<br />
más de un empleo público, ni<br />
percibir más de una asignación<br />
que provenga del tesoro público o de empresas<br />
o de<br />
instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de<br />
que trata el artículo 19 de la Ley 48 de 1992.<br />
ARTICULO 13°. Prohibición<br />
de percibir<br />
asignaciones<br />
con cargo a fondos<br />
de servicios<br />
educativos<br />
u otros<br />
rubros<br />
o cuentas.<br />
Ningún docente o directivo docente podrá percibir<br />
asignaciones<br />
adicionales<br />
a las establecidas<br />
en el presente<br />
Decreto,<br />
ni podrá hacerse<br />
reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos<br />
de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos.<br />
ARTICULO<br />
14°. Vigencia.<br />
El presente Decreto rige a partir de su publicación, adiciona el<br />
Decreto 625 de 2008 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2008.<br />
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PUBLÍQUESE y CÚMPLASE<br />
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Dado en Bogotá, D. C., a los<br />
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El MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,<b>DECRETO </b>NÚJiJ~~bi 240 <b>9 de 2008 Hoja N°. 5</b><br />
Continuación del Decreto "Por el cual se dictan disposiciones de carácter salarial para los servidores públicos<br />
etnoeducadores docentes y directivos docentes que atiendan población indrgena en territorios indrgenas en los<br />
niveles de preescolar, básica y media."<br />
---~--------------------------------------------------<b>---------------------------------------------------------------------</b><br />
<b>LA MINISTRA DE EDUCACiÓN NACIONAL</b><br />
~<br />
MARIAVELEZ<br />
<b>EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO</b><br />
<b>ADMINISTRATIVO</b><br />
DELAFUNC~NPÚBUCA<br />
FERNAN/<br />
GR'LLo2
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