REPUBLlCA<br />
DE COLOMBIA<br />
<i>.t'.</i><br />
DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE LA FUNCION PUBLlCA·~<br />
<b>DECRETO No.3027</b><br />
<b>DE 2007</b><br />
<i>"Por el cual se hace efectiva una sanción disciplinaria impuesta al Doctor Luis Francisco</i><br />
<i>Jordan Peñaranda, Ex Director de la Escuela Superior de Administración</i><br />
<i>Pública ESAP."</i><br />
EL PRESIDENTE<br />
DE LA REPÚBLICA<br />
DE COLOMBIA,<br />
En ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 172 de la Ley 734 de 2002, y,<br />
CONSIDERANDO:<br />
Que el Procurador<br />
Segundo<br />
Delegado<br />
para la Contratación<br />
Estatal, mediante<br />
fallo de<br />
primera instancia del 18 de mayo de 2007, proferido dentro del proceso disciplinario con<br />
Número de radicación<br />
165-82178,<br />
resolvió sancionar<br />
disciplinariamente<br />
al señor LUIS<br />
FRANCISCO<br />
JORDAN<br />
PEÑARANDA,<br />
identificado<br />
con<br />
cédula<br />
de<br />
ciudadanía<br />
No.<br />
5.474.568, en su condición de Director de la Escuela Superior de Administración<br />
Pública<br />
ESAP, de conformidad con las consideraciones<br />
expuestas en el fallo.<br />
Que la sanción ordenada en el artículo segundo del fallo disciplinario es Suspensión en el<br />
cargo por el término de seis (6) meses.<br />
Que se ordenó en el inciso 2° del artículo 2° del mencionado fallo, que "En el evento en<br />
que el sancionado no se encuentre ejerciendo el cargo por el cual se le sanciona, se dará<br />
aplicación a lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 734 de 2002, el cual indica que cuando<br />
el disciplinado haya cesado en sus funciones para el momento de la ejecutoria del fallo o<br />
durante la ejecución del mismo, cuando no fuera posible ejecutar la sanción, se convertirá<br />
el término de la suspensión o el que faltare, según el caso, en salarios de acuerdo al monto<br />
de lo devengado para el momento de la comisión de la falta".<br />
Que según constancia expedida el 15 de junio de 2007, por el Coordinador<br />
de la Unidad<br />
Coordinadora<br />
para la Contratación<br />
Estatal de la Procuraduría<br />
General de la Nación, el<br />
Doctor Luis Francisco Jordan Peñaranda, fue notificado personalmente<br />
por intermedio de<br />
su defensora de oficio el día 28 de mayo de 2007, Y que en consecuencia<br />
el fallo quedó<br />
ejecutoriado el día 31 de mayo, teniendo en cuenta que no se recurrió la providencia por el<br />
sujeto procesal.<br />
Que según constancia<br />
del 30 de julio de 2007, expedida por el Coordinador<br />
del Grupo<br />
Gestión de Personal de la ESAP, el cargo ocupado por el Doctor Luis Francisco Jordan<br />
Peña randa fue el de Director Nacional de Entidad Descentralizada<br />
0015-25 de la ESAP y<br />
que para el año 2002, época de los hechos investigados, devengó una asignación básica<br />
mensual de cinco millones trescientos<br />
cuarenta y tres mil novecientos<br />
diecinueve<br />
pesos<br />
($5.343.919.00).<br />
Que mediante<br />
Decreto No. 2348 de fecha 18 de octubre de 2002, el Presidente<br />
de la<br />
República le acepta la renuncia al señor Luis Francisco Jordan Peñaranda.<br />
DECRETA:<br />
ARTÍCULO<br />
PRIMERO:<br />
Hacer efectiva la sanción de suspensión en el ejercicio del cargo<br />
por el término de seis (6) meses, impuesta al señor LUIS FRANCISCO JORDAN PEÑARANDA<br />
identificado con la cédula No. 5.474.568, en su calidad de Director de la Escuela deDecretó No. 3 O2? de<br />
Página No. 2<br />
<i>"Por el cual se hace efectiva una sanción disciplinaria, impuesta al Doctor Luis Francisco<br />
Jordan Peñaranda, Ex Director de la Escuela Superior de Administración</i><br />
<i>Pública ESAP"</i><br />
Administración<br />
Pública ESAP, Suspensión, que en aplicación del inciso tercero del artículo<br />
46 de la ley 734 de 2002, se convierte en salarios, teniendo en cuenta que para la época<br />
de los hechos el salario devengado era de cinco millones trescientos<br />
cuarenta y tres mil<br />
novecientos<br />
diecinueve<br />
pesos ($5.343.919.00),<br />
por lo que el valor a consignar<br />
por seis<br />
meses, será de treinta y dos millones sesenta y tres mil quinientos<br />
catorce<br />
pesos ($<br />
32'063.514.00).<br />
ARTíCULO<br />
SEGUNDO:<br />
Para hacer efectiva<br />
la sanción y teniendo<br />
en cuenta que el<br />
sancionado se encuentra retirado del servicio, la consignación deberá hacerse en la cuenta<br />
ahorros CAJA SOCIAL número 24000114950<br />
rubro 3128 otros Ingresos a Ordenes de la<br />
Escuela Superior de Administración<br />
Pública ESAP, dentro de los treinta dfas siguientes al<br />
presente<br />
acto<br />
administrativo.<br />
De no<br />
hacerlo,<br />
se promoverá<br />
el cobro<br />
coactivo<br />
al<br />
vencimiento del plazo para cancelar la suma tasada, de conformidad<br />
con lo establecido en<br />
el inciso 10 del artículo 173 de la ley 734 de 2002.<br />
ARTÍCULO TERCERO: Para el cumplimiento<br />
de la sanción, el Grupo de Gestión de Personal<br />
del Escuela Superior de Administración<br />
Pública ESAP, hará la respectiva anotación en la<br />
hoja de vida del señor LUIS FRANCISCO JORDAN PEÑARANDA, de conformidad<br />
con el<br />
artículo 72 de la ley 734 de 2002.<br />
ARTÍCULO CUARTO: Para el registro del cumplimiento<br />
de la sanción, se remitirá informe a<br />
la División de Registro y Control y Correspondencia, Grupo SIRI, de la Procuraduría General<br />
de la Nación, por intermedio del Grupo de Gestión de Personal de la ESAP.<br />
ARTÍCULO QUINTO: El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición y contra<br />
éste no procede recurso alguno, de conformidad con el Artículo 49 del Código Contencioso<br />
Administrativo.<br />
PUBLIQUESE, COMUNIQUESE y CUMPLASE<br />
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1;:<br />
Dada en Bogotá, D.C., a los<br />
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