Decreto No. 3027

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REPUBLlCA<br /> DE COLOMBIA<br /> <i>.t'.</i><br /> DEPARTAMENTO<br /> ADMINISTRATIVO<br /> DE LA FUNCION PUBLlCA·~<br /> <b>DECRETO No.3027</b><br /> <b>DE 2007</b><br /> <i>"Por el cual se hace efectiva una sanción disciplinaria impuesta al Doctor Luis Francisco</i><br /> <i>Jordan Peñaranda, Ex Director de la Escuela Superior de Administración</i><br /> <i>Pública ESAP."</i><br /> EL PRESIDENTE<br /> DE LA REPÚBLICA<br /> DE COLOMBIA,<br /> En ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 172 de la Ley 734 de 2002, y,<br /> CONSIDERANDO:<br /> Que el Procurador<br /> Segundo<br /> Delegado<br /> para la Contratación<br /> Estatal, mediante<br /> fallo de<br /> primera instancia del 18 de mayo de 2007, proferido dentro del proceso disciplinario con<br /> Número de radicación<br /> 165-82178,<br /> resolvió sancionar<br /> disciplinariamente<br /> al señor LUIS<br /> FRANCISCO<br /> JORDAN<br /> PEÑARANDA,<br /> identificado<br /> con<br /> cédula<br /> de<br /> ciudadanía<br /> No.<br /> 5.474.568, en su condición de Director de la Escuela Superior de Administración<br /> Pública<br /> ESAP, de conformidad con las consideraciones<br /> expuestas en el fallo.<br /> Que la sanción ordenada en el artículo segundo del fallo disciplinario es Suspensión en el<br /> cargo por el término de seis (6) meses.<br /> Que se ordenó en el inciso 2° del artículo 2° del mencionado fallo, que "En el evento en<br /> que el sancionado no se encuentre ejerciendo el cargo por el cual se le sanciona, se dará<br /> aplicación a lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 734 de 2002, el cual indica que cuando<br /> el disciplinado haya cesado en sus funciones para el momento de la ejecutoria del fallo o<br /> durante la ejecución del mismo, cuando no fuera posible ejecutar la sanción, se convertirá<br /> el término de la suspensión o el que faltare, según el caso, en salarios de acuerdo al monto<br /> de lo devengado para el momento de la comisión de la falta".<br /> Que según constancia expedida el 15 de junio de 2007, por el Coordinador<br /> de la Unidad<br /> Coordinadora<br /> para la Contratación<br /> Estatal de la Procuraduría<br /> General de la Nación, el<br /> Doctor Luis Francisco Jordan Peñaranda, fue notificado personalmente<br /> por intermedio de<br /> su defensora de oficio el día 28 de mayo de 2007, Y que en consecuencia<br /> el fallo quedó<br /> ejecutoriado el día 31 de mayo, teniendo en cuenta que no se recurrió la providencia por el<br /> sujeto procesal.<br /> Que según constancia<br /> del 30 de julio de 2007, expedida por el Coordinador<br /> del Grupo<br /> Gestión de Personal de la ESAP, el cargo ocupado por el Doctor Luis Francisco Jordan<br /> Peña randa fue el de Director Nacional de Entidad Descentralizada<br /> 0015-25 de la ESAP y<br /> que para el año 2002, época de los hechos investigados, devengó una asignación básica<br /> mensual de cinco millones trescientos<br /> cuarenta y tres mil novecientos<br /> diecinueve<br /> pesos<br /> ($5.343.919.00).<br /> Que mediante<br /> Decreto No. 2348 de fecha 18 de octubre de 2002, el Presidente<br /> de la<br /> República le acepta la renuncia al señor Luis Francisco Jordan Peñaranda.<br /> DECRETA:<br /> ARTÍCULO<br /> PRIMERO:<br /> Hacer efectiva la sanción de suspensión en el ejercicio del cargo<br /> por el término de seis (6) meses, impuesta al señor LUIS FRANCISCO JORDAN PEÑARANDA<br /> identificado con la cédula No. 5.474.568, en su calidad de Director de la Escuela deDecretó No. 3 O2? de<br /> Página No. 2<br /> <i>"Por el cual se hace efectiva una sanción disciplinaria, impuesta al Doctor Luis Francisco<br /> Jordan Peñaranda, Ex Director de la Escuela Superior de Administración</i><br /> <i>Pública ESAP"</i><br /> Administración<br /> Pública ESAP, Suspensión, que en aplicación del inciso tercero del artículo<br /> 46 de la ley 734 de 2002, se convierte en salarios, teniendo en cuenta que para la época<br /> de los hechos el salario devengado era de cinco millones trescientos<br /> cuarenta y tres mil<br /> novecientos<br /> diecinueve<br /> pesos ($5.343.919.00),<br /> por lo que el valor a consignar<br /> por seis<br /> meses, será de treinta y dos millones sesenta y tres mil quinientos<br /> catorce<br /> pesos ($<br /> 32'063.514.00).<br /> ARTíCULO<br /> SEGUNDO:<br /> Para hacer efectiva<br /> la sanción y teniendo<br /> en cuenta que el<br /> sancionado se encuentra retirado del servicio, la consignación deberá hacerse en la cuenta<br /> ahorros CAJA SOCIAL número 24000114950<br /> rubro 3128 otros Ingresos a Ordenes de la<br /> Escuela Superior de Administración<br /> Pública ESAP, dentro de los treinta dfas siguientes al<br /> presente<br /> acto<br /> administrativo.<br /> De no<br /> hacerlo,<br /> se promoverá<br /> el cobro<br /> coactivo<br /> al<br /> vencimiento del plazo para cancelar la suma tasada, de conformidad<br /> con lo establecido en<br /> el inciso 10 del artículo 173 de la ley 734 de 2002.<br /> ARTÍCULO TERCERO: Para el cumplimiento<br /> de la sanción, el Grupo de Gestión de Personal<br /> del Escuela Superior de Administración<br /> Pública ESAP, hará la respectiva anotación en la<br /> hoja de vida del señor LUIS FRANCISCO JORDAN PEÑARANDA, de conformidad<br /> con el<br /> artículo 72 de la ley 734 de 2002.<br /> ARTÍCULO CUARTO: Para el registro del cumplimiento<br /> de la sanción, se remitirá informe a<br /> la División de Registro y Control y Correspondencia, Grupo SIRI, de la Procuraduría General<br /> de la Nación, por intermedio del Grupo de Gestión de Personal de la ESAP.<br /> ARTÍCULO QUINTO: El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición y contra<br /> éste no procede recurso alguno, de conformidad con el Artículo 49 del Código Contencioso<br /> Administrativo.<br /> PUBLIQUESE, COMUNIQUESE y CUMPLASE<br /> <i>f</i><br /> <i>·</i>9A-r~Li <b>20 </b>7<br /> 1;:<br /> Dada en Bogotá, D.C., a los<br /> <i>../í' ,..</i>OJJ/'<br /> /<br /> /<br /> !<br /> <i>./</i><br /> <i>I</i><br /> DEPARTAMENTOADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA