<b>REPÚBLICA DE COLOMBIA</b><br />
<b>MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL</b><br />
<b>DECRETO NÚMEIio</b><br />
<b>4481</b><br />
<b>DE 2008</b><br />
(<br />
2 7 HOV<b>2001</b><br />
Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional y<br />
se dictan otras disposiciones<br />
<b>EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,</b><br />
en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las que le confiere el numeral 16<br />
del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 54 de la Ley 489 de 1998<br />
<b>DECRETA:</b><br />
<b>ARTÍCULO 10. </b>Estructura. Modificar el numeral 9 del artículo 1del Decreto 49 de 2003 modificado<br />
por el artículo 1 del Decreto 3123 de 2007, el cual quedará así:<br />
"9. Viceministerio del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa <i>"GSED"</i><br />
9.1 Dirección de Gestión Estratégica del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa <i>"GSED"9.2 Dirección de Finanzas Corporativas del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa <i>"GSED"</i><br />
<b>ARTÍCULO 20. </b>Modificase el numeral 14 del artículo 11 del Decreto 3123 de 2007, el cual quedará<br />
así:<br />
"14. Proponer las compensaciones industriales que se requieran para el Sector Defensa y efectuar su<br />
seguimiento."<br />
<b>ARTÍCULO 30. </b>Modificar el artículo 13 del Decreto 3123 de 2007, el cual quedará así:<br />
"ARTÍCULO 13. DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA. Son funciones<br />
de la<br />
Dirección de Gestión de Gestión de Información y Tecnología:<br />
1. Diseñar,<br />
coordinar y supervisar el cumplimiento<br />
de los planes y programas de gestión de<br />
información del Sector Defensa.<br />
2. Coordinar la gestión de información del Sistema MECI.<b>DECRETO</b><br />
<b>NÚMERO</b><br />
4481 <b>DE</b><br />
<b>HOJA </b>N° 2<br />
<i>Continuación del Decreto</i><br />
'Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan otras<br />
disposiciones"<br />
3.<br />
Establecer<br />
mecanismos<br />
que faciliten<br />
la calidad, consistencia<br />
e intercambio<br />
de información<br />
producida por el Sector Defensa.<br />
4.<br />
Elaborar el Plan Estratégico de TIC del Sector Defensa acorde con las políticas del COINFO.<br />
5. Coordinar la gestión de procesos de la entidad y armonizar los procesos del Sector Defensa.<br />
6. Coordinar<br />
las políticas de gobierno<br />
electrónico<br />
en el Sector Defensa de acuerdo<br />
con las<br />
recomendaciones del COINFO.<br />
7. Coordinar<br />
en el Sector Defensa la aplicación de las políticas de servicio al ciudadano<br />
de<br />
acuerdo con los lineamientos que señale el COINFO.<br />
8.<br />
Promover dentro del Sector Defensa el uso eficiente de las tecnologías de la información.<br />
9. Coordinar la aplicación de las políticas y estándares definidos por el COINFO.<br />
10. Promover la agregación de demanda y de servicios de TIC del Sector Defensa.<br />
11. Articular el presupuesto de inversión y gastos generales del Sector Defensa asociado a los TIC.<br />
12. Coordinar<br />
la gestión de riesgo informático<br />
del Sector Defensa acorde con las políticas de<br />
COINFO.<br />
13. Proponer<br />
la política<br />
de Ciencia, TecnologÚ:ritiTnnóvaciqnyde<br />
Propiedad Intelectual<br />
para el<br />
desarrollo del Sistema de Ciencia YJH9Qología.8tl)pector<br />
Defeqsa,coordinando<br />
su aplicación<br />
en los proyectos de Investigación<br />
y·De$éirrollo Tecnqlógicocorrespondientes.<br />
14. Planear, fomentar,<br />
gestionar<br />
y evaluárlos<br />
prócesos de creación, desarrollo,<br />
transferencia,<br />
adquisición y uso de tecnologías, para el logro de los objetivos estratégicos y operacionales del<br />
Ministerio de Defensa Nacional.<br />
15. Diseñar el Plan Estratégico de Investigación<br />
y Desarrollo Tecnológico<br />
del Sector Defensa y<br />
hacerle seguimiento a su ejecución.<br />
16. Asesorar a las Entidades y dependencias del Sector Defensa que IQ requieran, para la creación<br />
de los Centros y Grupos de Investigación de acuerdo con lo estipulado por el Sistema Nacional<br />
de Ciencia y Tecnología y la articulación dentrp del sistema de los grupos ya existentes.<br />
17. Asesorar a las dependencias<br />
y a las entidades descentralizadas<br />
adscritas y vinculadas<br />
al<br />
Ministerio de Defensa Nacional en la contratación de tecnologías así como en las trasferencias<br />
tecnológicas recibidas a través de las compensaciones industriales offsets.<br />
18. Coordinar<br />
con las dependencias<br />
encargadas<br />
de la capacitación<br />
del Sector<br />
Defensa,<br />
los<br />
programas<br />
de capacitación<br />
en las líneas estratégicas<br />
de investigación<br />
que se requieran<br />
y<br />
gestionar<br />
la financiación<br />
para los proyectos de Investigación<br />
y Desarrollo Tecnológico<br />
del<br />
\\~<br />
Sector Defensa.<br />
19. Gestionar a nivel regional la integración de comités Universidad-Empresa-Estado<br />
con el fin de<br />
involucrar en los proyectos de Investigación<br />
y Desarrollo Tecnológico del Sector Defensa, las<br />
capacidades nacionales en Investigación Científica y en Infraestructura<br />
Empresarial.<b>DECRETO</b><br />
<b>NÚMERO</b><br />
4481<br />
<b>DE</b><br />
<b>HOJA </b>N° 3<br />
<i>Continuación del Decreto</i><br />
'Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan otras<br />
disposiciones"<br />
20. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan<br />
a la naturaleza de la<br />
dependencia".<br />
<b>ARTÍCULO</b><br />
<b>40.</b><br />
Modificase el numeral 1 del artículo 15 del Decreto 3123 de 2007, el cual quedará<br />
así:<br />
"1. Dirigir la gestión de planeamiento al interior del Sector Defensa en la adopción de herramientas<br />
e<br />
instrumentos<br />
que permitan<br />
el afianzamiento<br />
del pensamiento<br />
estratégico,<br />
la administración<br />
de<br />
recursos y la articulación del planeamiento operativo con el logístico así como proponer y acompañar<br />
las negociaciones de las compensaciones industriales que se requieran para el Sector Defensa".<br />
<b>ARTÍCULO</b><br />
<b>50.</b><br />
Modificase el numeral 17 del artículo 17 del Decreto 3123 de 2007, el cual quedará<br />
así:<br />
"17. Negociar las compensaciones industriales del Sector Defensa cuando a ello haya lugar".<br />
<b>ARTÍCULO</b><br />
<b>60.</b><br />
Modificase el numeral 1 del artículo 23 del Decreto 3123 de 2007, el cual quedará<br />
así:<br />
"1. Coordinar e impulsar la estructuración<br />
delQs procesos ge compra homogenizados, en coordinación<br />
con el Comando General de las Fuerzas Militares, las Fuerzas MiHtares,laPolicía<br />
Nacional, la Unidad<br />
de Gestión General, así como negociar con elapoyoge<br />
l~iDirección<br />
de. Planeación y Presupuestación<br />
del Sector Defensa, las compensaciones indus~rialesdeLSector<br />
cuando a ello haya lugar".<br />
<b>ARTÍCULO</b><br />
<b>70. DESPACHO DEL VICEMINISTRO</b><br />
<b>DEL GRUPO SOCIAL Y EMPRESARIAL</b><br />
<b>DEL</b><br />
<b>SECTOR</b><br />
<b>DEFENSA "GSED".</b><br />
Son funciones<br />
de Despacho del Viceministro<br />
del Grupo Social y<br />
Empresarial<br />
del Sector Defensa "GSED", además de las funciones<br />
contempladas<br />
en las normas<br />
vigentes, las siguientes:<br />
1.<br />
Asistir al Ministro de Defensa Nacional en su función<br />
de orientación<br />
y<br />
coordinación<br />
de las<br />
entidades adscritas y vinculadas al Ministerio de Defensa Nacional, en los términos de las leyes y<br />
estatutos que las rijan.<br />
2.<br />
Proponer al Ministro de Defensa Nacional el diseño de la estrategia<br />
general y el modelo de<br />
planeación y seguimiento de la gestión del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED",<br />
en el marco de la política sectorial.<br />
3.<br />
Proponer desarrollos<br />
estratégicos<br />
tendientes<br />
a mejorar<br />
la competitividad<br />
de las entidades<br />
del<br />
Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED".<br />
4.<br />
Orientar<br />
y coordinar<br />
la ejecución<br />
de la política financiera,<br />
presupuestal,<br />
de tesorería<br />
y los<br />
proyectos estratégicos del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED", en el marco de<br />
la política sectorial y en los términos de las normas que rijan la materia.<b>DeCRETO</b><br />
<b>NÚMERO</b><br />
4481 <b>DE</b><br />
<b>HOJA </b>N° 4<br />
<i>.Continuación del Decreto</i><br />
'Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan otras<br />
disposiciones"<br />
S.<br />
Proponer y coordinar<br />
la definición de sinergias, alianzas estratégicas y negociaciones conjuntas<br />
en el Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED".<br />
6.<br />
Proponer a las entidades del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED" la unificación<br />
de procesos que les sean comunes.<br />
7.<br />
Asistir al Ministro de Defensa Nacional en la función de orientación y coordinación de la ejecución<br />
de las políticas, programas, proyectos y estrategias definidas por las entidades del Grupo Social y<br />
Empresarial del Sector Defensa "GSED".<br />
8.<br />
Coordinar, evaluar la política y hacer seguimiento<br />
a la administración<br />
y dirección del Círculo de<br />
Suboficiales de las Fuerzas Militares, en los términos y para los efectos de los decretos 1826 de<br />
1962, 1132 de 1963 y 1083 de 1987 y las normas que los modifiquen o adicionen.<br />
9.<br />
Ejercer las demás funciones<br />
que le sean asignadas y que correspondan<br />
a la naturaleza<br />
de la<br />
dependencia.<br />
<b>ARTÍCULO 80.</b><br />
<b>DIRECCIÓN</b><br />
<b>DE GESTIÓN</b><br />
<b>ESTRATÉGICA DEL GRUPO</b><br />
<b>SOCIAL</b><br />
<b>Y</b><br />
<b>EMPRESARIAL DEL SECTOR DEFENSA "GSED". </b>Son funciones de la Dirección de Gestión<br />
Estratégica del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED",<br />
las siguientes:<br />
1. Coordinar el diseño de la estrategia general<br />
y el modelo de planeación y seguimiento<br />
de la<br />
gestión del Grupo Social y EmpresarialgelSect0r<br />
Defensa "GSED" para consideración de las<br />
instancias competentes ..yoriEmtarsucun1pljrTli~nto~~las<br />
Entidades que lo conforman<br />
a<br />
través de cada Unidad Estratégica de Negocio,.enel<br />
marco de la política sectorial.<br />
2. Coadyuvar<br />
en<br />
el seguimiento<br />
a· lá ejecllc:ión<br />
de<br />
las políticas,<br />
programas<br />
y<br />
proyectos<br />
estratégicos de las entidades del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED".<br />
3. Orientar y hacer seguimiento<br />
a las sinergias, alianzas estratégicas y negociaciones conjuntas<br />
en el Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED".<br />
4. Asesorar al Ministro de Defensa Nacional por intermedio<br />
del Viceministro<br />
del Grupo Social y<br />
Empresarial del Sector Defensa "GSED" en la orientación<br />
para la definición<br />
y desarrollo<br />
de<br />
proyectos estratégicos<br />
para las entidades que conforman<br />
el Grupo Social y Empresarial del<br />
Sector Defensa "GSED".<br />
S. Promover el desarrollo y la innovación en ciencia y tecnología en las Entidades del Grupo Social<br />
y Empresarial del Sector Defensa "GSED" y la recepción de la compensación industrial Offsets,<br />
en el marco de la política sectorial en coordinación con la Dirección de Gestión de Información<br />
y Tecnología y la Dirección de Planeación y Presupuestación del Sector Defensa.<br />
6. Asesorar en la formulación de la política para la gerencia estratégica del talento humano de las<br />
entidades del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED".<br />
7. Coordinar la elaboración de los conceptos de Gestión y Control Estratégico de las Entidades del<br />
Grupo Social y Empresarial<br />
del Sector Defensa<br />
"GSED" que le sean solicitados<br />
por las<br />
instancias competentes.DeCRETO<br />
NÚMERO<br />
4481<br />
DE<br />
HOJA N° 5<br />
<i>Continuación del Decreto</i><br />
'Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan otras<br />
disposiciones"<br />
8. Asesorar en la evaluación<br />
de la política y apoyar en el seguimiento<br />
a la administración<br />
y<br />
dirección del Círculo de Suboficiales de las Fuerzas Militares, en los términos y para los efectos<br />
de los decretos 1826 de 1962, 1132 de 1963 y 1083 de 1987 y las normas que los modifiquen<br />
o adicionen.<br />
9.<br />
Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan<br />
a la naturaleza de la<br />
dependencia.<br />
ARTÍCULO<br />
9°.<br />
DIRECCIÓN<br />
DE<br />
FINANZAS<br />
CORPORATIVAS<br />
DEL GRUPO<br />
SOCIAL<br />
Y<br />
EMPRESARIAL DEL SECTOR DEFENSA. Son funciones de la Dirección de Finanzas Corporativas<br />
del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa, las siguientes:<br />
1. Asesorar a las entidades<br />
del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED"en la<br />
ejecución<br />
de las políticas presupuesta les, financieras,<br />
contables<br />
y de tesorería,<br />
así como<br />
consolidar las necesidades de capital y las fuentes de financiación requeridas para su eficiente<br />
gestión, en el marco de la política sectorial y en los términos de las normas que rijan la materia.<br />
2. Coordinar<br />
con<br />
las dependencias<br />
competentes<br />
la preparación,<br />
presentación,<br />
discusión<br />
y<br />
aprobación<br />
de los presupuestos de las entidades del Grupo Social y Empresarial del Sector<br />
Defensa<br />
"GSED" y realizar las<br />
gestiones presupuesta les y administrativas<br />
que se requieran<br />
ante las distintas instancias de Gobierno, lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 489<br />
de 1998 o normas que la modifiquen, adiciOnen o sustituyan.<br />
3. Verificar que los proyectos dePresupuestodela$ientidadesdel<br />
Grupo Social' y Empresarial del<br />
Sector<br />
Defensa "GSED" estén acordes con laspoHticas;planesy<br />
programas establecidos en el<br />
marco de la estrategia corporativa.<br />
4.<br />
Hacer el seguimiento de la gestión financiera de las entidades del Grupo Social y Empresarial<br />
del Sector Defensa "GSED" y presentar los informes financieros que le sean requeridos por las<br />
instancias pertinentes.<br />
5. Coordinar la emisión de los conceptos financieros y presupuestales de las entidades del Grupo<br />
Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED" que le sean solicitados.<br />
6. Orientar y Coordinar la creación y administración<br />
de un sistema de información,<br />
medición de<br />
resultados y rendición de cuentas de las entidades del Grupo Social y Empresarial del Sector<br />
Defensa "GSED".<br />
7.<br />
Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la<br />
dependencia.<br />
ARTÍCULO 10°.<br />
El Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED" para los efectos del<br />
~<br />
presente<br />
decreto,<br />
lo conforman<br />
las entidades<br />
adscritas y vinculadas<br />
al Ministerio<br />
de Defensa<br />
Nacional, así como las instituciones que se adhieran al Grupo siempre y cuando sus Juntas Directivas,<br />
Consejos Directivos o Consejo Superior sean presididos por el Ministro de Defensa Nacional en virtud<br />
de estar su misión asociada al Sector Defensa.<br />
La Unidad Estratégica de Negocio de que trata el presente decreto para los efectos de la orientación y<br />
coordinación<br />
que le competen al Ministro de Defensa Nacional, corresponde a la agrupación técnica<br />
misional de las entidades del Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa "GSED" en las siguientes<br />
especialidades: Apoyo Logístico, Educación Vivienda y Recreación, Salud y Seguridad Social, y Apoyo<br />
a la Seguridad.<b>DECRETO</b><br />
<b>NÚMERO</b><br />
4 81<br />
<b>DE</b><br />
<i>Continuación</i><br />
<i>del Decreto</i><br />
'Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional y se dictan otras<br />
disposiciones"<br />
<b>ARTÍCULO 11°. VIGENCIA Y DEROGATORIAS.</b><br />
El presente decreto rige a partir de la fecha de su<br />
publicación,<br />
modifica parcialmente el Decreto 049 de 2003 y el Decreto 3123 de 2007<br />
y deroga las<br />
disposiciones que le sean contrarias en especial el artículo 25 del Decreto 3123 de 2007.<br />
<b>27NO</b><br />
<b>PUBLÍQUESE,</b><br />
<b>y CÚMPLASE.</b><br />
Dada en Bogotá, D. c., a los<br />
EL MINISTRO<br />
DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,<br />
EL MINISTRO<br />
DE DEFENSA NACIONAL,<br />
EL DIRECTOR<br />
DEL DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE LA FUNCIÓN<br />
PÚBLICA,
© 2024 Justia
