REPUBLICA<br />
DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE LA FUNCION<br />
PUBLlC~<br />
Por el cual se adopta la actualización del Plan Nacional de Formación y<br />
Capacitación para los Servidores Públicos.<br />
<b>EL PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA DE COLOMBIA,</b><br />
En uso de sus facultades constitucionales y legales y en especial las conferidas por el<br />
artículo 3° literal b) del Decreto-ley 1567 de 1998, y<br />
<b>CONSIDERANDO:</b><br />
Que de conformidad con lo establecido en el Decreto 1567 de 1998, corresponde al<br />
Departamento<br />
Administrativo<br />
de la Función Pública formular y actualizar el Plan<br />
Nacional<br />
de<br />
Capacitación<br />
conjuntamente<br />
con<br />
la<br />
Escuela<br />
Superior<br />
de<br />
Administración<br />
Pública -ESAP-;<br />
Qué el numeral 2, literal b, del artículo 19, de Ley 909 de 2004 determina que el<br />
diseño de cada empleo debe contener el perfil de competencias,<br />
y el numeral 1 del<br />
artículo<br />
36 de la citada ley señala que la capacitación<br />
y la formación<br />
de los<br />
empleados<br />
públicos está orientada al desarrollo de sus capacidades,<br />
destrezas,<br />
habilidades,<br />
valores<br />
y competencias<br />
fundamentales,<br />
con miras a propiciar<br />
su<br />
eficacia personal, grupal y organizacional de manera que se posibilite el desarrollo<br />
profesional de los empleados y el mejoramiento en la prestación de los servicios;<br />
Que se consultó a las entidades del nivel territorial sobre las necesidades concretas<br />
en materia de capacitación, con el fin de incorporar sus prioridades y propuestas en<br />
las orientaciones y estrategias de la de formación y capacitación;<br />
,..<br />
Que<br />
se<br />
hace<br />
necesario<br />
adoptar<br />
un nuevo<br />
Plan<br />
Nacional<br />
de<br />
Formación<br />
y<br />
Capacitación<br />
que incluya las orientaciones de la capacitación<br />
por competencias y<br />
los requerimientos<br />
de las entidades<br />
territoriales<br />
en materia<br />
de formación<br />
y<br />
capacitación para cumplir con eficiencia los objetivos del citado Plan y las políticas<br />
del Gobierno Nacional;<br />
Que<br />
mediante<br />
el<br />
documento<br />
"POLíTICA<br />
NACIONAL<br />
DE<br />
FORMACiÓN<br />
Y<br />
CAPACITACiÓN<br />
DE EMPLEADOS<br />
PÚBLICOS<br />
PARA<br />
EL DESARROLLO<br />
EN<br />
COMPETENCIAS"<br />
de fecha<br />
1 de octubre de 2007, el Director del Departamento<br />
••<br />
Administrativo<br />
de la Función Pública y el Director de la<br />
Escuela Superior de<br />
Administración<br />
Pública,<br />
formularon<br />
el nuevo<br />
Plan<br />
Nacional<br />
de<br />
Formación<br />
y<br />
Capacitación;<br />
Teniendo en cuenta lo anterior,<br />
<b>DECRETA</b><br />
<b>ARTICULO</b><br />
1°_ Adoptar<br />
la actualización<br />
del<br />
Plan<br />
Nacional<br />
de Formación<br />
y<br />
Capacitación<br />
para<br />
los<br />
Servidores<br />
Públicos,<br />
formulado<br />
por<br />
el<br />
Departamento<br />
Administrativo<br />
de la Función<br />
Pública y la Escuela<br />
Superior<br />
de AdministracióDecretcrN'o.<br />
4 6 6 5 de<br />
Página No. 2<br />
"Por el cual se adopta la actualización del Plan Nacional de Formación y Capacitación<br />
para los<br />
servidores públicos"<br />
-------------------------------------- ...----------------------------------------------------------------------------------------------<br />
Pública- ESAP-, a que hace referencia la parte motiva de este decreto, el cual hace<br />
parte integral del presente Decreto.<br />
ARTíCULO<br />
2°· El Departamento Administrativo de la Función Publica y la Escuela<br />
Superior de Administración<br />
Pública, tendrán el término<br />
de seis meses para el<br />
diseño<br />
y divulgación<br />
de los instrumentos<br />
necesarios,<br />
para<br />
la formulación<br />
e<br />
implementación<br />
de<br />
los Planes<br />
Institucionales<br />
de<br />
Capacitación<br />
con<br />
base<br />
en<br />
Proyectos de Aprendizaje por Competencias.<br />
ARTICULO 3°· El presente decreto rige a partir de la fecha de publicación y deroga<br />
el Plan Nacional de Formación y Capacitación<br />
al que hace referencia el Decreto<br />
682 del 16 de abril de 2001.<br />
PUBUQUESE<br />
y CUMPLASE<br />
Dado en Bogotá D.C.<br />
El DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE lA FUNCiÓN PÚBLICA,<br />
~/<br />
'"-.<br />
FERN<br />
GRillO<br />
ROBIANO<br />
~
© 2024 Justia
