REPUBLlCA<br />
DE COLOMBIA<br />
•<br />
DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE LA FUNCiÓN PÚBLICA<br />
DECRET-G'Nó.<br />
624<br />
2 9<br />
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1<br />
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Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el<br />
Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector<br />
educativo estatal.<br />
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA DE COLOMBIA,<br />
en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992, en concordancia con<br />
lo dispuesto en el artículo 46 del Decreto Ley 1278 de 2002.<br />
D E C R E T A:<br />
ARTICULO 1°. Asignación<br />
básica mensual.<br />
A partir del1D de enero de 2008, la asignación<br />
básica<br />
mensual<br />
de<br />
los<br />
distintos<br />
grados<br />
y<br />
niveles<br />
del<br />
escalafón<br />
nacional<br />
docente<br />
correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se<br />
rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, será la siguiente: '<br />
Grado<br />
Nivel<br />
Titulo<br />
Escalafón<br />
Salarial<br />
Asignación<br />
básica mensual<br />
Normalista<br />
A<br />
745.624<br />
Superior o<br />
B<br />
1.014.611<br />
1<br />
Tecnólogo en<br />
e<br />
1.531.186<br />
Educación<br />
D<br />
1.759.188<br />
A<br />
938.34.0<br />
Licenciado o<br />
Profesional no<br />
2<br />
B<br />
1.421.428<br />
Licenciado<br />
e<br />
1.834.801<br />
D<br />
1.980.454<br />
Licenciado o<br />
Maestría<br />
Doctorado<br />
Profesional no<br />
A<br />
1.415.933<br />
1.721.798<br />
Licenciado con<br />
3<br />
~'<br />
B<br />
1.772.111<br />
2.154.919<br />
Maestría o con<br />
e<br />
2.017.127<br />
2.452.864<br />
Doctorado<br />
D<br />
2.140.784<br />
2.603.232<br />
PARAGRAFO. Los docentes y directivos docentes nombrados en provisionalidad o en período<br />
de prueba, vinculados en virtud del Decreto Ley 1278 de 2002, recibirán la asignación básica<br />
mensual correspondiente al primer nivel salarial del grado en el escalafón en -el que serían<br />
inscritos en caso de superar el período de prueba. En ningún caso percibir esta remuneración<br />
implica la inscripción en el escalafón nacional docente.¡j¡<br />
DECRETO NUMERO<br />
6 2 ~<br />
de 2008<br />
Hoja W. 2<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278<br />
de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal."<br />
-----------------------------------------~---------------------------------------------------------------------------------<br />
ARTICULO 2°. Asignación<br />
adicional<br />
para directivos<br />
docentes.<br />
A partir del 1 de enero de<br />
0<br />
2008, quien<br />
desempeñe<br />
uno de los cargos<br />
directivos<br />
docentes<br />
que se enumeran<br />
a<br />
continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:<br />
a. Rector de escuela normal superior, el 35%.<br />
b. Rector de institución<br />
educativa<br />
que tenga<br />
por lo menos<br />
un grado<br />
de educación<br />
preescolar y los niveles de educación básica y media completos, el 30%.<br />
c. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación<br />
preescolar y la básica completa, el 25%.<br />
d. Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completo, el<br />
30%.<br />
e. Coordinador de institución educativo, el 20%.<br />
f.<br />
Director de centro educativo rural, el 10%.<br />
ARTICULO<br />
3°. Reconocimiento<br />
adicional<br />
por número<br />
de jornadas.<br />
Además<br />
de los<br />
porcentajes dispuestos en el artículo 2° del presente Decreto, el rector que labore en una<br />
institución educativa que ofrezca más de una jornada, percibirá un reconocimiento<br />
adicional<br />
mensual, así:<br />
a. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1.000<br />
estudiantes, 20%.<br />
b. Rector<br />
de institución educativa que ofrece dos jornadas<br />
y cuenta con 1.000 o más<br />
estudiantes, 25%.<br />
c. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1.000<br />
estudiantes, 25%.<br />
d. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas<br />
y cuenta con 1.000<br />
o más<br />
estudiantes, 30%.<br />
PARAGRAFO.<br />
Para los efectos de este Decreto, se entiende por segunda y tercera jornada<br />
las que atienden el servicio educativo de lunes a viernes con la totalidad de ciclos y niveles<br />
que ofrece la institución educativa.<br />
ARTICULO 4°. Reconocimiento<br />
adicional<br />
por gestión.<br />
El rector que durante el año 2008<br />
cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de<br />
calidad, y reporte oportunamente<br />
la información en el SIMAT o a la secretaría de educación<br />
respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un<br />
reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al<br />
final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.<br />
El director rural que durante el año 2008 cumpla con el componente<br />
de permanencia y<br />
reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva<br />
en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento<br />
adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año<br />
'\\\<br />
lectivo, el cual no constituye factor salarial.<br />
PARAGRAFO<br />
1°. Para los efectos de este artículo, el componente de calidad será medido<br />
así: para los establecimientos<br />
educativos que se encuentren en las categorías muy inferior,<br />
inferior, bajo, medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES<br />
deberán mejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior; y para los<br />
establecimientos educativos que se encuentren en la categoría superior y muy superior de la<br />
clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES deberán mantener o mejorar dicha<br />
clasificación con relación al año inmediatamente<br />
anterior, de acuerdo con el reporte que<br />
efectúe el ICFES. El componente<br />
de permanencia<br />
será medido<br />
así: el porcentaje<br />
de<br />
deserción intraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al 3%.DECRETO NUMERO<br />
6 2 ~ de 2008 Hoja N°, 3<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278<br />
de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal."<br />
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />
PARAGRAFO 2°.<br />
El reconocimiento adicional de que trata el presente artículo se hará de<br />
manera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo.<br />
ARTICULO 5°. Condiciones<br />
de reconocimiento<br />
y pago. El reconocimiento<br />
y pago de las<br />
asignaciones<br />
adicionales de que trata el presente Decreto está sujeto al cumplimiento<br />
de<br />
las siguientes condiciones:<br />
a. El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones<br />
adicionales debe<br />
realizarse sobre la asignación<br />
básica mensual<br />
que le corresponda<br />
al respectivo<br />
docente o directivo docente, según lo señalado en el presente Decreto.<br />
b. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble<br />
o triple jornada, entendidas éstas como las que se desarrollan de lunes a viernes en<br />
un establecimiento<br />
educativo,<br />
se requiere que hayan contado,<br />
previamente<br />
a su<br />
funcionamiento,<br />
con la autorización de la correspondiente<br />
secretaría de educación de<br />
la entidad territorial certificada, que en todo caso debió efectuarse antes de la entrada<br />
en vigencia de la Ley 115 de 1994.<br />
c. Las asignaciones<br />
adicionales se tendrán en cuenta, además de lo señalado en el<br />
Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994, para el cálculo del<br />
ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.<br />
d. La sola<br />
asignación<br />
de funciones<br />
o encargo<br />
sin<br />
comisión<br />
no da derecho<br />
al<br />
reconocimiento<br />
de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, sólo podrá<br />
percibirlas<br />
siempre y cuando el titular del cargo no las devengue.<br />
e. En ningún caso la autoridad nominadora podrá incluir en el acto administrativo de<br />
nombramiento<br />
de<br />
un docente<br />
o directivo<br />
docente<br />
alguna<br />
de<br />
las asignaciones<br />
adicionales que se determinan en el presente Decreto.<br />
ARTICULO 6°. Auxilio<br />
de transporte.<br />
El docente y el directivo docente de tiempo completo a<br />
que se refiere el presente Decreto, que devengue una asignación básica mensual igual o<br />
inferior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente, percibirá un auxilio de<br />
transporte<br />
durante<br />
los meses<br />
de labor académica,<br />
reconocido<br />
en la forma<br />
y cuantía<br />
establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. Este<br />
auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el<br />
respectivo mes.<br />
ARTICULO 7°. Prima de alimentación<br />
..<br />
A partir del 10 de enero de 2008, fíjase la prima de<br />
alimentación en la suma mensual de treinta y siete mil quinientos treinta y tres pesos ($37.533)<br />
<i>m/cte, </i>para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica<br />
mensual de un millón ciento cuarenta y tres mil doscientos veinticinco pesos ($1.143.225)<br />
<i>m/cte, </i>y sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.<br />
No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que se<br />
encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendidos en el ejercicio del cargo<br />
o cuando la entidad respectiva preste el servicio.<br />
ARTICULO 8°. Servicio<br />
por hora extra. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60)<br />
minutos<br />
cada<br />
una, es aquel<br />
que asigna<br />
el rector<br />
o el director<br />
rural del respectivo<br />
establecimiento<br />
educativo, a un docente de tiempo completo o a un<br />
directivo docente -<br />
coordinador,<br />
por encima de la jornada<br />
laboral ordinaria<br />
que le corresponda<br />
según las<br />
normas vigentes.<br />
Para los docentes<br />
solamente<br />
procederá<br />
cuando éstas no puedan seroi¡<br />
,<br />
DECRETO NUMERO<br />
624 de 2008 Hoja W. 4<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278<br />
de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estataL"<br />
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />
asumidas por otro docente dentro de su asignación<br />
académica<br />
reglamentaria<br />
y para el<br />
directivo docente - coordinador,<br />
para la atención de funciones propias de su cargo. Para<br />
estos últimos, el servicio por hora extra no procederá para atender asignación académica.<br />
No procede la asignación<br />
y reconocimiento<br />
de horas extras para el rector o director rural<br />
de establecimiento educativo.<br />
El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo<br />
docente - coordinador<br />
no podrá superar<br />
diez (10) horas semanales en jornada diurna o<br />
veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna.<br />
Para asignar horas extras, el rector o director rural deberá solicitar y obtener la autorización<br />
y la disponibilidad<br />
presupuestal<br />
expedida<br />
por el funcionario<br />
competente<br />
de la entidad<br />
territorial<br />
certificada.<br />
Sin el cumplimiento<br />
de este requisito, el rector o director rural no<br />
pueden asignar horas extras.<br />
Cuando<br />
por<br />
motivo<br />
de<br />
incapacidad<br />
médica,<br />
licencia<br />
por<br />
maternidad<br />
o<br />
licencia<br />
no<br />
remunerada<br />
se generen<br />
vacantes<br />
temporales<br />
que no puedan<br />
ser cubiertas<br />
mediante<br />
nombramiento provisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del<br />
servicio correspondiente,<br />
las cuales se imputarán a la disponibilidad<br />
presupuestal expedida<br />
para el pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia,<br />
no requieren<br />
la expedición de nueva disponibilidad presupuesta!.<br />
En ningún caso la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo<br />
de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones<br />
administrativas.<br />
ARTICULO 9°. Valor hora extra. A partir del 10 de enero de 2008 el valor de la hora extra de<br />
sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado<br />
en el escalafón:<br />
Grado<br />
Nivel<br />
Titulo<br />
Escalafón<br />
Salarial<br />
Valor Hora Extra<br />
Normalista<br />
A<br />
4.972<br />
Superior o<br />
B<br />
6.698<br />
1<br />
Tecnólogo en<br />
C<br />
7.382<br />
Educación<br />
D<br />
8.251<br />
A<br />
6.664<br />
Licenciado o<br />
B<br />
6.904<br />
Profesional no<br />
2<br />
C<br />
Licenciado<br />
8.332<br />
D<br />
8.485<br />
Licenciado o<br />
Maestría<br />
Doctorado<br />
Profesional no<br />
A<br />
6.880<br />
8.210<br />
Licenciado con<br />
3<br />
B<br />
8.264<br />
9.222<br />
Maestría o con<br />
C<br />
8.643<br />
10.222<br />
Doctorado<br />
D<br />
9.174<br />
10. 847<br />
ARTICULO 10°. Pago de horas extras. El<br />
reconocimiento<br />
y pago de las horas extras<br />
asignadas a un docente o directivo docente - coordinador procederán únicamente cuando el<br />
servicio se haya prestado efectivamente.<br />
Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar<br />
a la secretaría de educación de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) días<br />
hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas.DECRETO NUME~O<br />
624 de 2008 Hoja N°. 5<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278<br />
de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal."<br />
<b>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</b><br />
ARTíCULO 11°. Prohibición<br />
de contratación de docentes. En virtud de lo establecido en el<br />
artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1528 de 2002, está prohibida a las entidades<br />
territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.<br />
ARTICULO 12°. Prohibición<br />
de modificar<br />
o adicionar<br />
las asignaciones<br />
salariales. De<br />
conformidad con el artículo 10° de la Ley 43 de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o<br />
territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente<br />
Decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado.<br />
Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.<br />
ARTICULO 13°. Prohibición de desempeñar más de un empleo público y percibir más de<br />
una asignación.<br />
Nadie podrá desempeñar simultáneamente<br />
más de un empleo público, ni<br />
percibir más de una asignación<br />
que provenga del tesoro público o de empresas o de<br />
instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de<br />
que trata el artículo 19 de la Ley 43 de 1992.<br />
ARTICULO 14°. Prohibición<br />
de percibir asignaciones<br />
con cargo a fondos de servicios<br />
educativos<br />
u otros rubros o cuentas. Ningún docente o directivo docente podrá percibir<br />
asignaciones<br />
adicionales<br />
a las establecidas<br />
en el presente<br />
Decreto,<br />
ni podrá hacerse<br />
reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos<br />
de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos.<br />
ARTICULO 15°. Vigencia.<br />
El presente Decreto rige a partir de su publicación, deroga el<br />
Decreto 634 de 2007 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2008.<br />
PUBLíQUESE y CÚMPLASj<br />
<i>l. </i>9 rtB 41"<br />
/1<br />
/ /<br />
Dado en Bogotá, D. e., a los<br />
~<br />
>\ l/~<br />
------<br />
EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,DECRETO NWfl¡}:;{O 6 Z 7.<br />
de 2008<br />
Hoja N°. 6<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278<br />
de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal."<br />
<b>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</b><br />
LA MINISTRA DE EDUCACiÓN NACIONAL,<br />
~~/<br />
.<br />
CECILIA<br />
MARIA<br />
VELEk:<br />
El DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO<br />
DE LA FUNCiÓN PÚBLICA,<br />
<i><b>,tJ-----------------------------I</b></i>
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