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REPUBLICA<br />
DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE lA FUNCiÓN PÚBLICA<br />
DECRETO No. 7,:= O<br />
(<br />
6 MAR 2009<br />
Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos<br />
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por<br />
el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el<br />
sector educativo estatal.<br />
El PRESIDENTE DE lA REPUBLlCA DE COLOMBIA,<br />
en ejercicio de las normas generales señaladas en la Ley 48 de 1992<br />
D E C R E T A:<br />
ARTICULO 1°. Asignación<br />
básica mensual. A partir del 1° de enero de 2009, la asignación<br />
básica<br />
mensual<br />
máxima<br />
de<br />
los distintos<br />
grados<br />
del<br />
Escalafón<br />
Nacional<br />
Docente<br />
correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se<br />
rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, será la siguiente:<br />
Grado<br />
Asignación<br />
Escalafón<br />
Básica<br />
Mensual<br />
A<br />
565.526<br />
B<br />
626.478<br />
1<br />
702.094<br />
2<br />
727.766<br />
3<br />
772.300<br />
4<br />
802.788<br />
5<br />
853.423<br />
6<br />
902.748<br />
7<br />
1.010.284<br />
8<br />
1.109.734<br />
9<br />
1.229.354<br />
~<br />
10<br />
1.346.054<br />
11<br />
1.537.004<br />
12<br />
1.828.358<br />
13<br />
2.023.854<br />
14<br />
2.304.963<br />
ARTICULO 2°. Asignación<br />
básica mensual para educadores<br />
no escalafonados.<br />
A partir<br />
del 1 de enero de 2009, la asignación básica mensual para los educadores estatales no<br />
0<br />
escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo coDECRETO NuMERO<br />
7.; O de 2009 Hoja N°. 2<br />
Continuación<br />
del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración<br />
de los servidores<br />
públicos<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media<br />
que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones<br />
de carácter salarial<br />
para el sector educativo estatal".<br />
anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002 es la siguiente,<br />
dependiendo del título acreditado para el nombramiento:<br />
Título<br />
Asianación<br />
básica<br />
Bachiller<br />
519.570<br />
Técnico Profesional o TecnóloQo<br />
693.064<br />
Profesional Universitario<br />
846.864<br />
ARTICULO 3°. Asignación<br />
básica mensual de instructor<br />
de INEM o ITA. A partir del 1o de<br />
enero de 2009, el instructor de INEM o ITA que se encuentre escalafonado, devengará la<br />
asignación básica mensual que corresponda a su grado en el escalafón nacional docente, de<br />
acuerdo con la escala establecida en el artículo 10 del presente Decreto.<br />
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1 de enero de 1984, tendrá la siguiente<br />
0<br />
asignación básica mensual para 2009:<br />
Asignación<br />
básica mensual<br />
1,11 Y A<br />
1.165.394<br />
111 v B<br />
1.002.012<br />
IVVC<br />
943.326<br />
El instructor no escalafonado<br />
y vinculado antes del 1 de enero de 1986, percibirá a partir<br />
0<br />
del 10 de enero de 2009 como asignación básica mensual la que devengaba<br />
a 31 de<br />
diciembre de 2008, incrementada en un 7.67%.<br />
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán al<br />
peso siguiente.<br />
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 31 de diciembre de 1985 percibirá la<br />
asignación que corresponda al título que acredite, tal como se señala en el artículo<br />
2 del<br />
0<br />
presente Decreto.<br />
ARTICULO 4°. Asignación<br />
adicional<br />
para directivos<br />
docentes. A partir del 1 de enero de<br />
0<br />
2009, quien desempeñe<br />
uno de los cargos directivos<br />
docentes<br />
que se enumeran<br />
a<br />
continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:<br />
a.<br />
Rector de escuela normal superior, el 35%.<br />
b.<br />
Rector de institución<br />
educativa<br />
que tenga por lo menos<br />
un grado de educación<br />
preescolar y los niveles de educación básica y media completos, el 30%.<br />
c.<br />
Rector de institución<br />
educativa<br />
que tenga por lo menos<br />
un grado del nivel de<br />
educación preescolar y la básica completa, el 25%.<br />
d.<br />
Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completo,<br />
el 30%.<br />
e.<br />
Coordinador de institución educativa, el 20%.<br />
f.<br />
Director de centro educativo rural, el 10%.<br />
W<br />
ARTICULO<br />
5°. Reconocimiento<br />
adicional<br />
por número<br />
de jornadas.<br />
Además de los<br />
porcentajes dispuestos en el artículo 40 del presente Decreto, el rector que labore en una<br />
institución<br />
educativa<br />
que ofrezca<br />
más de una jornada,<br />
percibirá<br />
un reconocimiento<br />
adicional mensual, así:DECRETO NUME({O<br />
r,", O de 2009 Hoja N°. 3<br />
Continuación<br />
del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración<br />
de los servidores<br />
públicos<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media<br />
que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones<br />
de carácter salarial<br />
para el sector educativo estatal".<br />
a.<br />
Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1.000<br />
estudiantes,<br />
20%.<br />
b.<br />
Rector<br />
de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1.000 o más<br />
estudiantes, 25%.<br />
c.<br />
Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menOs de 1.000<br />
estudiantes,<br />
25%.<br />
d.<br />
Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1.000<br />
o más<br />
estudiantes, 30%.<br />
ARTICULO 6°. Reconocimiento<br />
adicional<br />
por gestión.<br />
El rector que durante el año 2009<br />
cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de<br />
calidad, y reporte oportunamente la información en el SIMA T o a la secretaría de educación<br />
respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un<br />
reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al<br />
final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.<br />
El director rural que durante el año 2009 cumpla con el componente de permanencia y<br />
reporte oportunamente la información en el SIMA T o a la secretaría de educación respectiva<br />
en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento<br />
adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año<br />
lectivo, el cual no constituye factor salarial.<br />
PARÁGRAFO<br />
1°. Para los efectos de este artículo, el componente de calidad será medido<br />
así: para los establecimientos<br />
educativos que se encuentren en las categorías muy inferior,<br />
inferior, bajo, medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES<br />
deberán mejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior; y para los<br />
establecimientos educativos que se encuentren en la categoría superior y muy superior de la<br />
clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES deberán mantener o mejorar<br />
dicha clasificación con relación al año inmediatamente anterior, de acuerdo con el reporte<br />
que efectúe el ICFES. El componente de permanencia será medido así: el porcentaje de<br />
deserción intraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al tres por ciento<br />
(3%).<br />
PARAGRAFO 2°. El reconocimiento adicional de que trata el presente artículo se hará de<br />
manera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo.<br />
ARTICULO 7°. Asignación<br />
adicional<br />
para supervisor<br />
o inspector<br />
nacional,<br />
director<br />
de<br />
núcleo educativo<br />
y vicerrector.<br />
A partir del 1° de enero de 2009, quienes antes de la<br />
vigencia de la Ley 715 de 2001, venían desempeñando en propiedad los cargos directivos<br />
docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignación adicional, calculada<br />
como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que les corresponda según el grado<br />
en el escalafón nacional docente, conforme a lo señalado en el artículo 1° del presente<br />
Decreto, así:<br />
a. Supervisor o inspector de educación, 40%<br />
b. Director de núcleo de desarrollo educativo, 35%<br />
c. Vicerrector de escuela normal superior o de INEM, 5%.<br />
d. Vicerrector académico de ITA, 20%.t'",<br />
DECRETO<br />
NUMERId<br />
<i>i .~ </i>Ode 2009 Hoja W. 4<br />
Continuación<br />
del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración<br />
de los servidores<br />
públicos<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media<br />
que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones<br />
de carácter salarial<br />
para el sector educativo estatal".<br />
PARÁGRAFO.<br />
El supervisor o inspector de educación o el director de núcleo de desarrollo<br />
educativo, a quien se asigne funciones diferentes a las propias de su cargo de conformidad<br />
con el artículo 39 de la Ley 715 de 2001, mantendrá la asignación adicional de que trata el<br />
presente artículo.<br />
ARTICULO<br />
8°. Asignación<br />
adicional<br />
para docentes<br />
de preescolar.<br />
El docente<br />
de<br />
preescolar, vinculado en este nivel antes del 23 de febrero de 1984 y que permanezca sin<br />
solución de continuidad desempeñándose<br />
en el mismo cargo, percibirá adicionalmente el<br />
quince por ciento (15%) calculado<br />
sobre la asignación<br />
básica mensual que devengue<br />
conforme a lo dispuesto en el artículo 1° del presente Decreto. Dicha asignación adicional<br />
dejará de percibirse al cambiar de nivel educativo.<br />
ARTICULO 9°. Condiciones<br />
de reconocimiento<br />
y pago. El reconocimiento<br />
y pago de<br />
las asignaciones adicionales de que trata el presente Decreto está sujeto al cumplimiento<br />
de las siguientes condiciones:<br />
a.<br />
El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones<br />
adicionales debe<br />
realizarse sobre la asignación<br />
básica mensual<br />
que le corresponda<br />
al respectivo<br />
docente o directivo docente, según lo señalado en el presente Decreto.<br />
b.<br />
Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y<br />
triple jornada, se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la<br />
autorización de la correspondiente<br />
secretaría de educación de la entidad territorial<br />
certificada.<br />
c.<br />
Las asignaciones<br />
adicionales<br />
se tendrán en cuenta, además de lo señalado en el<br />
Decreto 691 de 1994 modificado<br />
por el Decreto 1158 de 1994, para el cálculo del<br />
ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.<br />
d.<br />
La sola<br />
asignación<br />
de funciones<br />
o encargo<br />
sin<br />
comisión<br />
no da derecho<br />
al<br />
reconocimiento<br />
de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, sólo podrá<br />
percibirlas<br />
siempre y cuando el titular del cargo no los devengue.<br />
e.<br />
En ningún caso la autoridad nominadora podrá incluir en el acto administrativo de<br />
nombramiento de un docente o directivo docente alguna de las asignaciones adicionales<br />
que se determinan en el presente Decreto.<br />
ARTICULO 10°. Prima académica.<br />
Los Jefes de Departamento, profesores, instructores de<br />
los INEM e ITA que a la fecha de expedición del presente Decreto, venían recibiendo la prima<br />
académica<br />
de que trata<br />
el artículo<br />
10° del Decreto<br />
Ley 308 de<br />
1983, continuarán<br />
percibiéndola en cuantía de QUINIENTOS PESOS ($500.00) MICTE, mensuales.<br />
ARTICULO 11°. Auxilio<br />
de movilización.<br />
A partir del 1° de enero de 2009, los docentes y<br />
directivos docentes que trabajen en establecimientos<br />
educativos<br />
de los departamentos<br />
creados en el artículo 309 de la Constitución Política, o en establecimientos educativos que<br />
tenían la condición de estar ubicados en áreas rurales de difícil acceso, definidas como tales<br />
antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, recibirán durante los meses de labor académica<br />
un auxilio mensual de movilización de veintitrés mil cincuenta pesos ($23.050) m/cte.DECRETO NUNtI;RO t-¡ le O<br />
de 2009 Hoja N°, 5<br />
Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media <i>Ique se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial<br />
para el sector educativo estatal".<br />
El docente o directivo<br />
docente<br />
podrá recibir este auxilio solo durante<br />
el tiempo de<br />
permanencia y de prestación del servicio en dichos establecimientos educativos.<br />
ARTICULO 12°, Auxilio de transporte.<br />
El docente y el directivo docente de tiempo completo<br />
a que se refiere el presente Decreto, que devengue una asignación básica mensual igualo<br />
inferior a dos (2) veces el salario mfnimo mensual legal vigente, percibirá un auxilio de<br />
transporte durante<br />
los meses de labor académica,<br />
reconocido<br />
en la forma y cuantía<br />
establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. Este<br />
auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el<br />
respectivo mes.<br />
ARTICULO 13°. Prima de alimentación.<br />
A partir del 1° de enero de 2009, fíjase la prima de<br />
alimentación en la suma mensual de cuarenta mil cuatrocientos doce pesos ($40.412), <i>m/cte,ara el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica<br />
mensual de un millón doscientos treinta mil novecientos once pesos ($1.230.911) <i>m/cte </i>y<br />
sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.<br />
No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que se<br />
encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendidos en el ejercicio del<br />
cargo o cuando la entidad respectiva preste el servicio.<br />
PARAGRAFO 1°. La prima de alimentación de que trata este artículo reemplaza las primas<br />
de ésta o similar denominación o naturaleza que venían gozando algunos docentes.<br />
PARAGRAFO 2°. El personal docente o directivo docente cuya asignación mensual supere<br />
la fijada en este artículo y que a 31 de diciembre de 1985 venía percibiendo prima de<br />
alimentación conforme a leyes anteriores, continuará percibiéndola en la forma y cuantía<br />
establecida en tales normas.<br />
ARTICULO 14°. Servicio por hora extra. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60)<br />
minutos cada una, es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente de tiempo<br />
completo<br />
por encima<br />
de las treinta<br />
(30)<br />
horas<br />
semanales<br />
de permanencia<br />
en el<br />
establecimiento<br />
educativo<br />
que constituyen<br />
parte de la jornada<br />
laboral ordinaria que le<br />
corresponda según las normas vigentes. Estas horas extras solamente procederán cuando<br />
la atención de labores académicas<br />
en el aula, no pueda ser asumida por otro docente<br />
dentro de su asignación académica reglamentaria.<br />
El rector solamente podrá asignar horas extras a un directivo docente - coordinador por<br />
encima de las ocho (8) horas diarias que deberá permanecer en la institución y solamente<br />
para la atención de funciones propias de su cargo. Para el coordinador, el servicio por hora<br />
extra no procederá para atender asignación académica.<br />
~\<br />
No procede la asignación y reconocimiento de horas extras para el rector o director rural<br />
de establecimiento educativo.<br />
El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo<br />
docente - coordinador<br />
no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o<br />
veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna.DECRETONUM~O<br />
7.," O de 2009 Hoja N°. 6<br />
Continuación<br />
del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración<br />
de los servidores<br />
públicos<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media<br />
que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones<br />
de carácter salarial<br />
para el sector educativo estatal".<br />
Para asignar<br />
horas<br />
extras,<br />
el rector<br />
o director<br />
rural deberá<br />
solicitar<br />
y obtener<br />
la<br />
autorización y la disponibilidad<br />
presupuestal expedida por el funcionario competente de la<br />
entidad territorial certificada. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector o director rural<br />
no puede asignar horas extras.<br />
Cuando<br />
por motivo<br />
de incapacidad<br />
médica,<br />
licencia<br />
por maternidad,<br />
o licencia<br />
no<br />
remunerada<br />
se generen<br />
vacantes<br />
temporales<br />
que no puedan ser cubiertas<br />
mediante<br />
nombramiento provisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación<br />
del servicio correspondiente,<br />
las cuales se imputarán<br />
a la disponibilidad<br />
presupuestal<br />
expedida para el pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia, no<br />
requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuesta!.<br />
En ningún<br />
caso<br />
la autoridad<br />
nominadora<br />
podrá<br />
autorizar<br />
horas<br />
extras<br />
en el acto<br />
administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a<br />
situaciones administrativas.<br />
ARTICULO 15°. Valor hora extra.<br />
A partir del 1° de enero de 2009 el valor de la hora extra<br />
de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente<br />
grado en el escalafón:<br />
a.<br />
Según el grado que los docentes acrediten en el escalafón:<br />
Grado escalafón<br />
Valor hora extra<br />
A, B,1,2,3, 4 V 5<br />
5.198<br />
6,7 Y 8<br />
6.967<br />
9, 10 Y 11<br />
7.192<br />
12,13y14<br />
8.584<br />
b.<br />
Para docentes no escalafonados:<br />
Título<br />
Valor hora extra<br />
Bachiller<br />
5.198<br />
Técnico Profesional o Tecnólogo<br />
5.198<br />
Profesional Universitario<br />
6.967<br />
ARTICULO<br />
16°. Pago de horas extras.<br />
El<br />
reconocimiento y pago de las horas extras<br />
asignadas a un docente o directivo docente - coordinador procederán únicamente cuando el<br />
servicio se haya prestado efectivamente.<br />
Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento<br />
educativo deberá<br />
reportar a la Secretaría de Educación de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco<br />
(5) días hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas.<br />
~<br />
ARTíCULO 17°. Prohibición<br />
de contratación<br />
de docentes.<br />
En virtud de lo establecido en el<br />
artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1528 de 2002, está prohibido a las entidades<br />
territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.<br />
ARTICULO<br />
18°. Prohibición<br />
de modificar<br />
o adicionar<br />
las asignaciones<br />
salariales.<br />
De<br />
conformidad con el artículo 10° de la Ley 4a de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o<br />
territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente<br />
Decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado.<br />
t'1<br />
O<br />
DECRETO NUMERO<br />
¡ ...<br />
'<br />
de 2009 Hoja W. 7<br />
Continuación<br />
del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración<br />
de los servidores<br />
públicos<br />
docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media<br />
que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones<br />
de carácter salarial<br />
para el sector educativo estatal".<br />
Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.<br />
ARTICULO 19°. Prohibición<br />
de desempeñar<br />
más de un empleo público<br />
y percibir más<br />
de una asignación.<br />
Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público,<br />
ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de<br />
instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de<br />
que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992.<br />
ARTICULO 20°. Prohibición<br />
de percibir<br />
asignaciones<br />
con cargo a fondos<br />
de servicios<br />
educativos<br />
u otros rubros<br />
o cuentas.<br />
Ningún docente o directivo docente podrá percibir<br />
asignaciones<br />
adicionales<br />
a las establecidas<br />
en el presente<br />
Decreto, ni podrá hacerse<br />
reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargo de los<br />
fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos<br />
educativos.<br />
ARTICULO 21°. Vigencia.<br />
El presente decreto rige a partir de su publicación, deroga los<br />
decretos 626 y 1408 de 2008 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2009.<br />
PUBLíQUESE y CÚMPLASE<br />
Dado en Bogotá, D. C., a los<br />
<i>"/i</i><br />
//<br />
,<br />
EL VICEMINISTRO TÉCNICO DEL ~ERIO<br />
DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, ENCARGADO<br />
DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL<br />
MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,<br />
± .~<'-..-....,\-.<br />
~-<br />
v-_~~:~-O<br />
-.- RATE PERDOMO<br />
LA MINISTRA DE EDUCACiÓN<br />
NACIONAL,<br />
-~<br />
.<br />
,<br />
/<br />
.<br />
Ud<br />
<i>L</i><br />
ECILlA MARIA VELEZ W<br />
LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO<br />
ADMINISTRATIVO<br />
DE LA FUNCiÓN PÚBLICA,<br />
L);)11l~<br />
ELlZABETH RODRIGUEZ TAYLOR
© 2024 Justia
