Decreto No. 716

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• _ •• ;T .• ----, ••••-'-"····~-· REPUBLlCA DE COLOMBIA : ... ·-- ..··~1·_·_·-' ¡ ~~~v¡.tó. /1.. __"* ! ..,._.~ ....rrI ' ¡r ~"lM' ••,e~ I.~ _ " ~"~j,:~,:':;~I,~\,1; '.~..:•.. _,"'"....,..,.,.....d-A .• ....,~-'#·r ¡. <~ :e ... ~,'~:.:.: "J;',«{..:'~.it'~j"r~~:, 1:::;::' .~;.;.. ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NUMEIfu 716 DE 2009 ( 6 MAR 2009 Por el cual se establece la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA DE COLOMBIA, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 48. de 1992, D E C R E T A: ARTíCULO 1. A partir del 1° de enero de 2009, fijase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil. ASIGNACION ASIGNACiÓN GRADO GRADO BÁSICA BÁSICA 1 534.208 21 1.658.944 2 566.750 22 1.755.074 3 599.280 23 1.860.514 4 632.181 24 1.977.811 5 664.714 25 2.093.290 6 697.254 26 2.199.684 7 730.159 27 2.329.163 8 795.592 28 2.415.748 9 861.029 29 2.544.608 10 902.670 30 2.670.861 11 944.096 31 2.826.240 12 1.005.197 32 2.930.516 13 1.063.396 33 3.127.230 ~ 14 1.092.809 34 3.376.483 15 1.150.697 35 3.624.350 16 1.209.995 36 3.869.823 17 1.271.260 37 4.075.617 18 1.358.150 38 4.319.923 19 1.474.018 39 4.559.062 20 1.572.810 40 5.287.279 Parágrafo. En la escala salarial fijada en este artículo, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleo y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado. \.. ~Decreto NúmAro 2009 ~1 .. ' de Hoja 2 {lB Continuación del Decreto "Por el cual se establece la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial. 11 ARTíCULO 2. Las asignaciones básicas establecidas en el artículo 10 del presente decreto, para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. ARTíCULO 3. A partir del 10 de enero de 2009, la remuneración mensual del Director General de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil será la correspondiente a la asignación básica del grado 24 del nivel directivo del sistema general de salarios, establecido en el Decreto 2489 de 2006 y demás normas que lo modifiquen, más la prima técnica y demás factores salariales a que hace referencia el Decreto 248 de 1994. ARTíCULO 4. A partir del 10 de enero de 2009, la remuneración mensual del empleo de Subdirector General de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil será la correspondiente a la asignación básica del grado 21 del nivel directivo del sistema general de salarios, establecido en el decreto 2489 de 2006 y demás normas que lo modifiquen, más la prima técnica y demás factores salariales a que hace referencia el Decreto 248 de 1994. ARTíCULO 5. La escala de viáticos aplicable a los empleados de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil será la establecida para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva Nacional. ARTíCULO 6. A partir del 10 de enero de 2009, el incremento de salario por antiguedad que vienen percibiendo algunos empleados a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en el Decreto 1310 de 1978 y 651 de 2008, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica mensual. Si resultaren centavos al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo, se aproximará al peso siguiente. ARTíCULO 7. A partir del 10. de enero de 2009, el subsidio de alimentación para los empleados de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, que devenguen asignaciones básicas no superiores a un millón ciento ochenta y tres mil trescientos cuarenta y siete pesos ($ 1.183.347 ) mlcte, será de cuarenta mil cuatrocientos doce pesos ($ 40.412 ) mI cte, mensuales, o proporcional al tiempo servido. No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido en el ejercicio del cargo. Cuando la entidad suministre alimentación a los empleados que conforme a este decreto tengan derecho al subsidio, no habrá lugar a su reconocimiento en dinero. ARTíCULO 8. Establécese para quienes desempeñen funciones de control de tránsito aéreo y supervisión de tránsito aéreo debidamente acreditados por el Centro deDecreto Númer8 de 2009 Hoja 3 t).; 6 I ..í1. , ~ Continuación del Decreto "Por el cual se establece la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial." Estudios Aeronáuticos y pertenecientes al área de control de Tránsito Aéreo de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, una contra prestación mensual denominada sobresueldo, equivalente a un porcentaje de la asignación básica de acuerdo con la categoría del aeropuerto donde presten sus servicios, así: CATEGORíA AEROPUERTOS PORCENTAJE -- I Bogotá,D.C. 98% 11 Barranquilla 92% -- Cali, Rionegro, Villavicencio, San Andrés y 111 87% Guaymaral Pereira, Cartagena, Bucaramanga, Cúcuta, IV 83% Leticia, El Yopal, Olava Herrera V Neiva v Santa Marta, Cartago, Arauca, San José 75% -- del Guaviare y Mariquita El Director de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, mediante Resolución, señalará concretamente los funcionarios que tengan derecho al sobresueldo por desempeñar las funciones descritas en este artículo. ARTíCULO 9. El sobresueldo establecido en el artículo anterior cubre y reemplaza en su totalidad los recargos que durante una jornada de trabajo promedio de ciento cincuenta y seis (156) horas mensuales, distribuidas en turnos de seis (6) horas diarias durante seis (6) días a la semana, pudieren causarse por concepto de atención del servicio en jornadas ordinarias nocturnas, jornadas mixtas, así como las contraprestaciones por el trabajo realizado en días dominicales y festivos. Este sobresueldo será factor salarial con los mismos efectos que los literales e) y f) del artículo 10 del decreto 1158 de 1994. ARTíCULO 10. Los empleados a que se refiere el artículo 80 de este decreto, hasta el grado 26, tendrán derecho al reconocimiento y liquidación de horas extras diurnas y/o nocturnas, dominicales y festivos, cuando éstas superaren la jornada mensual promedio de ciento cincuenta y seis (156) horas, distribuidas en turnos de seis (6) horas diarias durante seis (6) días a la semana. ARTíCULO 11. La remuneración anual que perciban los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, no podrá ser superior a la ~\ remuneración anual de los miembros del Congreso de la República. ARTíCULO 12. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10°. de la Ley 4a. de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en ~ ~Decreto Número 2009 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se establece la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial." las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19° de la Ley 4a de 1992. ARTíCULO 13. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 651 de 2008 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2009. 6MA PUBlíaUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a EL VICEMINISTRO TECNICO DEL MINISTERIO /' DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO, ENCARGADO---~ DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL / \ MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO ( \--. PABLO ZÁRATE PERDOMO EL MINISTRO DE TRANSPORTE, ~S RIEL GALL O LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA, ¿;)1) J ELlZABETH RODRIGUE TAYLOR