Decreto No. 717

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,".•,.•0'" ....•..•..,•.~,_ ..'~.<br /> ~ ".'...•<br /> .,:,<br /> ...<br /> ;:~~!~;¡~~:M<br /> <i>~''j¡~, </i>U~'. ?;Jii:i~;t~~\l'.<br /> REPUBLICA<br /> DE COLOMBIA<br /> ¡<br /> :''!IC((U.A.,\/!,<br /> HJlUM~i'!~<br /> !<br /> 1111._ e.<br /> <i>i</i><br /> 1 ..,..., -""""-"''''-'-'''''"'''~''''~<br /> _-"1.1..41<br /> ,,~w<br /> ;<br /> ¡ Ijj."'if~<br /> ¡<br /> , ~~,<br /> -'-a<br /> -<br /> l<br /> ..Ib.-J<br /> •<br /> DEPARTAMENTO<br /> ADMINISTRATIVO<br /> DE lA FUNCIba,ti88L,IGt\<br /> 1- .<br /> DECRETcíNo.<br /> 7:' 7 DE 2009<br /> (<br /> )<br /> 6 MAR 2009<br /> Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de<br /> Aprendizaje -SENA- y se dictan otras disposiciones en materia salarial.<br /> El PRESIDENTE DE lA REPUBLlCA DE COlOMBI A,<br /> en desarrollo de las normas generales señaladas en la ley 4a de 1992,<br /> DECRETA:<br /> ARTICULO 1.<br /> Las disposiciones<br /> contenidas en el presente<br /> decreto<br /> reglran para los<br /> empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de<br /> los diferentes. empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.<br /> ARTICULO 2.<br /> A partir del 10. de enero de 2009, fíjanse<br /> las siguientes<br /> escalas de<br /> asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA:<br /> GRADO<br /> DIRECTIVO<br /> ASESOR<br /> PROFESIONAL<br /> TECNICO<br /> ASISTENCIAL<br /> 1<br /> 3.584.026<br /> 2.628.828<br /> 2.104.529<br /> 1.604.208<br /> 1.104.765<br /> 2<br /> 3.769.808<br /> 2.718.050<br /> 2.160.746<br /> 1.659.412<br /> 1.266.311<br /> 3<br /> 3.908.993<br /> 2.812.679<br /> 2.232.536<br /> 1.699.125<br /> 1.355.325<br /> 4<br /> 4.146.789<br /> 2.905.531<br /> 2.299.421<br /> 1.753.376<br /> 1.357.831<br /> 5<br /> 4.640.361<br /> 2.996.734<br /> 2.369.312<br /> 1.806.509<br /> 1.449.746<br /> 6<br /> 4.808.160<br /> 3.084.376<br /> 2.395.322<br /> 1.856.676<br /> 1.495.618<br /> 7<br /> 4.901.623<br /> 3.178.214<br /> 2.462.438<br /> 1.909.438<br /> 1.539.398<br /> 8<br /> 5.082.296<br /> 3.270.062<br /> 2.531.245<br /> 1.962.989<br /> 1.583.756<br /> 9<br /> 5.930.806<br /> 3.360.085<br /> 2.600.415<br /> 2.015.104<br /> 1.628.600<br /> 10<br /> 6.514.049<br /> 3.508.628<br /> 2.665.165<br /> 2.049.667<br /> 1.660.653<br /> 11<br /> 8.368.256<br /> 3.759.460<br /> 2.905.531<br /> 12<br /> 3.064.483<br /> 13<br /> 3.178.214<br /> 14<br /> 3.357.377<br /> 15<br /> 3.442.945<br /> 16<br /> 3.508.628<br /> 17<br /> 3.679.307<br /> 18<br /> 3.769.808<br /> 19<br /> 3.988.397<br /> 20<br /> 4.088.859<br /> PARÁGRAFO 1. Para las escalas de los niveles de que trata el presentE! artículo, la primera<br /> columna fija los grados de remuneración que corresponden<br /> a las distintas denominaciones<br /> de empleo,<br /> la segunda<br /> y siguientes<br /> columnas<br /> comprenden<br /> las asignaciones<br /> básicas<br /> mensuales para cada grado y nivel.<br /> PARÁGRAFO<br /> 2. Los empleos<br /> de médico y odontólogo<br /> de medio tiempo, recibirán una<br /> asignación<br /> básica equivalente<br /> al ochenta y cinco por ciento<br /> (85%) del grado que le<br /> corresponda en la escala salarial establecida para el nivel profesional.DECRETO NÚIlÁBRO<br /> fe?<br /> 7<br /> ~L<br /> de 2009<br /> Hoja N°. 2<br /> Continuación<br /> del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del<br /> Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- y se dictan otras disposiciones en materia salarial".<br /> ARTíCULO<br /> 3. A partir del 1° de enero de 2009, la escala de asignación básica para los<br /> diferentes grados del empleo de instructor, será la siguiente:<br /> ASIGNACION<br /> ASIGNACION<br /> GRADO<br /> GRADO<br /> BÁSICA<br /> BÁSICA<br /> 1<br /> 1.661.399<br /> 11<br /> 2.257.145<br /> 2<br /> 1.710.856<br /> 12<br /> 2.316.119<br /> 3<br /> 1.775.288<br /> 13<br /> 2.378.183<br /> 4<br /> 1.836.632<br /> 14<br /> 2.396.615<br /> 5<br /> 1.899.268<br /> 15<br /> 2.455.667<br /> 6<br /> 1.962.240<br /> 16<br /> 2.516.430<br /> 7<br /> 2.022.912<br /> 17<br /> 2.577.565<br /> 8<br /> 2.068.495<br /> 18<br /> 2.637.599<br /> 9<br /> 2.131.967<br /> 19<br /> 2.694.910<br /> 10<br /> 2.193.887<br /> 20<br /> 2.756.971<br /> ARTíCULO 4. Las asignaciones fijadas en el presente decreto corresponden a empleos de<br /> carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se<br /> remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo<br /> 2 del artículo 2° del presente decreto.<br /> PARÁGRAFO.<br /> La asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los<br /> empleos de celadores corresponde a una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas<br /> semanales.<br /> ARTíCULO<br /> 5. El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleadc,s públicos de tiempo<br /> completo, un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento<br /> (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.<br /> No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de<br /> vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del<br /> cargo, o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.<br /> ARTICULO<br /> 6. Los empleados<br /> públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, que<br /> tengan a su cargo la coordinación<br /> o supervisión de grupos internos de trabajo, creados<br /> mediante resolución del Director General del SENA, percibirán mensualmente un veinte por<br /> ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean<br /> titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones.<br /> Dicho valor no constituye factor<br /> salarial para ningún efecto legal.<br /> Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles<br /> directivo o asesor.<br /> \ I~<br /> ARTICULO 7. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio<br /> Nacional de Aprendizaje<br /> -SENA- podrá exceder a la que correspcnda<br /> a los Ministros y<br /> Directores de Departamento Administrativo, por concepto de asignadón<br /> básica, gastos de<br /> representación y prima de dirección.<br /> ARTICULO 8. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del<br /> Servicio<br /> Nacional<br /> de Aprendizaje<br /> -SENA-,<br /> continuará<br /> reconocién ::fose en los términos<br /> establecidos en el artículo 10 del decreto 415 de 1979 y en cuantía Hquivalente al cincuenta<br /> 0<br /> por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de un m IlIón ciento veintitrés mil<br /> ciento setenta y un pesos ( $ 1.123.171 ) <i>m/cte, </i>y del treinta y cinco por ciento (35%) para<br /> sueldos superiores a la suma antes indicada.DECRETO NÚ~RO<br /> ti ~ 7 de 2009<br /> Hoja W. 3<br /> Continuación<br /> del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del<br /> Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- y se dictan otras disposiciones en materia salarial".<br /> ARTICULO<br /> 9. La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario<br /> mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos<br /> Pesqueros.<br /> ARTICULO<br /> 10. Ninguna<br /> autoridad<br /> podrá establecer<br /> o modificar<br /> el régimen<br /> salarial o<br /> prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordanda con lo establecido<br /> en el artículo 10° de la ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrmio carecerá de todo<br /> efecto y no creará derechos adquiridos.<br /> ARTICULO<br /> 11. Nadie podrá desempeñar simultáneamente<br /> más de u 1 empleo público, ni<br /> recibir más de una asignación<br /> que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de<br /> instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado.<br /> ExceptúansE! las asignaciones de<br /> que trata el artículo 19° de la ley 4a de 1992.<br /> ARTICULO 12. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación,<br /> deroga el<br /> <b>11AR 2009</b><br /> Decreto 652 de 2008 y surte efectos fis,cales a partir ,del 10 de enero de<br /> PUBLlQUESE y CUMPLASE<br /> t<br /> Dado en Bogotá, D. C., a los<br /> EL VICEMINISTRO TECNICO DEL MINISTERIO<br /> DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO, ENCARGADO<br /> DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL<br /> MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO<br /> <i>.,_</i><br /> <i>....</i><br /> <i>_u_-~</i><br /> ZÁRA TE PERDOMO<br /> EL MINISTRO DE LA PROTECCiÓN SOCIAL,<br /> DIEGO~~Cr<br /> BETANCOURT<br /> LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO<br /> ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA,<br /> L/}ll1~<br /> ELlZABETH HODRíGUEZ TAYLOR